Au sujet du recrutement

Bonjour à tous,

Juste un petit poste pour parler un peu du recrutement.
Si on suit la logique de la guilde, le recrutement ne se fait pas par son intermediaire.
La guilde n'ayant aucune existance en tant qu'organisation hierachique de ressources humaines, celle ci ne peut pas recruter des gens en son nom. Donc pas d'affiche ou de campagne de recrutement.

A la rigueur on peut envisager le recrutement d'un responsable, un manager, du comptoir pour symboliser ca presence physique dans un endroit de notre choix. Ceci pour aider au RP de nos personnages par exemple. Mais je verrais plus un reroll faire ca, ou bien l'un d'entre nous si ca le tente. En sachant que ce role n'aura aucune incidence sur les responsabilité de chacun dans la guilde.

Le recrutement se fera donc plutot par l'interet RP d'une personne, à "travailler" avec le comptoir. Cet vision du recrutement nous permetra de juger de l'interet du joueur a venir jouer avec nous, et de voir un peu son RP. On pourra par exemple exiger qu'il est tous un processus commercial de mis en place par le personnage avant que celui ci ne passe par le comptoir pour faire affaire. Une fois qu'on a fait affaire avec le comptoir, si cela ce passe bien il n'y a pas de raison que cela ne se reproduise pas

Voila en gros comment je vois la chose. J'aimerais que vous donniez votre avis, histoire de voir que tous le monde part dans le meme sens

En gros les regles de recrutement seraient :
_Pas de recrutement au nom de la guilde
_Tout le monde est libre de rejoindre le comptoir a condition d'avoir deja fait affaire par son interemediare et que le comptoir accepte de continuer a travailler avec le personnage (recrutement selon notre jugement)
_L'obligation RP vient donc dans l'obligation de s'impliquer un minimum dans les interactions que les autres personnages peuvent avoir avec son personnage.
_A tous moment le comptoir peut decider d'arreter de faire affaire avec le personnage (deguildage) pour des raisons justifié de facon RP (avec cause RP ou HRP ex joueur qui ne s'implique pas ou qu'on ne voit jamais)

Aucune reaction ?
Dois je en deduire que ma parole est d'or ?

Faut croire

Oui maitre Mav votre langue emp..hum votre parole est de sou......ahem d'or...

raaaaaaah virre moi ce grade alakon!!!!enflure!!! je me vengerais!!!

Vire ta signature et on en reparlera :p

Comme je l'avais déjà dis, pour moi le recrutement se fait avant tout sur affinitées. Il faut faire un peu attention, même dans nos "alliances" PvE je pense. Apres, si quelqu'un est motivé et cool pas de soucis.

Quand on a voulu créer la guilde, j'avais dis que je voulais être le sergent recruteur avec le dernier mot, comme je suis le plus tête de con ca fera un bon filtre

Euh, ça fait un peu juste dix pour une guilde non ?
Ok, ok, je sors...

genre je peux m'entendre qu'avec dix personnes, pfff, sale toi